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スマホアドバイザー求人情報/愛知県

仕事内容

当社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
自らのキャリアをもっと切り拓きたい!変えたい!と思う方にピッタリの働き方になります。これまでの経歴、経験は一切問いません。

Youtubeチャンネルでも、当社の魅力を多数紹介しています!


【業務内容】
・接客/販売
→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
・販売イベントの運営
・売場管理/実績管理
→売場のレイアウト変更等

※業務内容は変更になる可能性がございます。


◆主な仕事
①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。
②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2~3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1~3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。
③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、販売契約業務などはございません)
④当社の注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など、当社のおススメサービスを体験頂きながらご提案します。

【ここがポイント!】
◎チームワークが肝心!
お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ(※)がいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。
◎一緒に働く仲間がたくさんいる!
あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかの当社ショップで勤務していただきます。お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。(※販売スタッフ:代理店雇用のクルー)


【雇用形態について】
契約社員(当社では「販売契約社員」と呼んでいます。)
※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新(入社月により初回契約変動あり)で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします
※当社の販売契約社員として勤務経験のある方は、選考を見送ります

応募資格・条件 未経験OK
勤務地
給与 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒
休日休暇 週休二日制
◆休日◎年間休日123日(2021年度実績)
◎有給休暇:6か月勤務後11日付与
◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)
福利厚生 【制度・手当】
◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
◎通勤手当支給(規定あり)
◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◎店舗により車通勤可(規定あり)
◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
◎制服貸与◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
◎Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)

【正社員登用制度】
◆登用制度有(2021年度は年2回試験実施)
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有

◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
◎試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。
  毎年約100~200名が正社員登用されています
◎入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!

◆受験資格
当社が実施する職能評価に準ずる
(職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等

◆試験内容
◎一次試験:SPI試験、二次試験:面接
※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 【年収例】 ・年収: 450万円(30才/経験 8年) ・年収: 500万円(35才/経験 13年) ・年収: 600万円(40才/経験 18年) ・年収: 700万円(45才/経験 23年) 【昇給】給与改定:年1回(4月)

・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) ・時間外勤務:あり(月10時間以内) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

最終更新日:2023/07/23

【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 【年収例】 ・年収: 450万円(30才/経験 8年) ・年収: 500万円(35才/経験 13年) ・年収: 600万円(40才/経験 18年) ・年収: 700万円(45才/経験 23年) 【昇給】給与改定:年1回(4月)

・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) ・時間外勤務:あり(月10時間以内) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

最終更新日:2023/06/29

・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目/26歳  384万円(手当込み)/入社4年目/29歳  400万円(手当込み)/入社3年目/29歳  450万円(手当込み)/入社2年目/24歳

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/26

・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり <初年度月収例> ・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与

・8:00~17:00(実働8時間) *配属先により変動あり ・時間外勤務:あり(月平均20時間以下)

最終更新日:2023/08/19

〇月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :月給26万5040円 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:月給24万0320円 (一律支給の現場手当、通信費を含む) 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :3万3440円〜 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:3万0320円〜 〇昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 ・856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回

8:00~17:00または9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なります

最終更新日:2023/07/01

〇月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :月給26万5040円 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:月給24万0320円 (一律支給の現場手当、通信費を含む) 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :3万3440円〜 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:3万0320円〜 〇昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 ・856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回

8:00~17:00または9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なります

最終更新日:2023/06/28