仕事内容
【業務内容】
・駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。
【具体的な業務例】
・用具の確認（仕事で使う道具等を確認）
・目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認します）
・保守業務（設備が正常に動いているかをチェックします）
・写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録します）
・各種申請書など書類の整理・作成 など
【特徴】
・事業の中心は、「人を育てる」ことにあります。未経験からエンジニアとしての基本を身につける「配属前研修」をはじめ、各種資格の取得を強力にバックアップする体制を整えています。
また、独自のアプリを用意しており、いつでもどこでもスマートフォンやパソコンからオンライン学習、外部カウンセラーによる無料オンラインカウンセリングを受けていただける環境の整備、さらにひとり一人に専任のキャリアパートナーが付き、キャリア形成を支援するなど、社員の成長の機会提供に力を入れています。
| 応募資格・条件 | 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 月給：200,000円～230,000円・昇給：年1回 |
| 休日休暇 |
週休二日制 ・年間休日120日 ・週休2日制（土・日・祝 ※月1～2回の土曜出社あり） ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・PC貸し出し ・速払い制度（規定有） ・資格取得支援(受講費用内最大24万円を会社負担) ・報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ) ・従業員持ち株会 ・傷害保険 ・クラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能) ・入社研修・配属後研修・OJT研修 配属先企業に合わせた専門研修を実施。 ・グループ内転籍制度 勤続1年以上の社員全てが対象。グループ内の様々なエンジニアへ挑戦可能 ・エントリー制度 勤続1年以上の社員全てが対象、様々なポジションの総合職へ挑戦可能 ・顧客転籍支援制度 弊社が派遣した人材の就業姿勢を１年間見てから、貴社の社員として採用することが可能。 |
