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・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目  384万円(手当込み)/入社4年目  400万円(手当込み)/入社3年目  450万円(手当込み)/入社2年目

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/28

・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目/26歳  384万円(手当込み)/入社4年目/29歳  400万円(手当込み)/入社3年目/29歳  450万円(手当込み)/入社2年目/24歳

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/26

〇年収(月給制) ・3,600,000円〜 〇内訳 月収:267,372円  ・基本給:173,372円 ・職務手当として45時間分のみなし残業代:60,000円 ※時間超過分の差額は別途支給いたします。 ・地域手当:34,000円(関東配属の場合)

・9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/12

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/11

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/09

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/08

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/07

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/05

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/04

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/02

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/01

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/08/31