・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く)
・月給:250,000円 〜
※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※応対品質手当あり(インセンティブ)
・給与改定:年2回
【モデル年収】
336万円(手当込み)/入社2年目
384万円(手当込み)/入社4年目
400万円(手当込み)/入社3年目
450万円(手当込み)/入社2年目
東京都
・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)
東京都
・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)
最終更新日:2023/09/28
・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く)
・月給:250,000円 〜
※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※応対品質手当あり(インセンティブ)
・給与改定:年2回
【モデル年収】
336万円(手当込み)/入社2年目/26歳
384万円(手当込み)/入社4年目/29歳
400万円(手当込み)/入社3年目/29歳
450万円(手当込み)/入社2年目/24歳
東京都
・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)
東京都
・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)
最終更新日:2023/09/26
〇年収(月給制)
・3,600,000円〜
〇内訳
月収:267,372円
・基本給:173,372円
・職務手当として45時間分のみなし残業代:60,000円
※時間超過分の差額は別途支給いたします。
・地域手当:34,000円(関東配属の場合)
東京都
・9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
東京都
・9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/12
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
福岡県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
福岡県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/11
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
広島県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
広島県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/09
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
兵庫県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
兵庫県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/08
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
大阪府
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
大阪府
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/07
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
京都府
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
京都府
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/05
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
愛知県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
愛知県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/04
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
神奈川県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
神奈川県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/02
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
千葉県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
千葉県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/09/01
〇年収:
1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円
2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円
3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円
4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円
5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円
6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)
埼玉県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
埼玉県
9:30~18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています
最終更新日:2023/08/31