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カスタマーサポート(未経験者)求人

仕事内容

【概要】
クライアントとなる弁護⼠・司法書⼠事務所での業務です。相談者の方のお悩みをヒアリングし、専門家への相談の機会をご案内していただきます。相談者の方と専門家との架け橋となる仕事です。

【業務内容】
〇業務内容
・電話窓⼝業務。相談者の方の状況確認や悩みをヒアリング
・専門家の指⽰のもと、⼿続きの説明・質問への対応
※入社後は、入社時研修(座学、2日間)後、配属先で電話対応等の簡単な業務から始めていただきますが、配属先には先輩社員が5~30名常駐していてOJT等のサポートを受けることができますので、初心者でも安心してスタートすることができます。

【仕事の流れ】
▼電話窓⼝にて、初めてご相談される⽅の状況確認やお悩みのヒアリングを行います。
▼弁護⼠・司法書士の指⽰のもと、ご依頼者の要望に沿った⼿続き内容の説明や質問への対応を行います。
▼ご依頼の準備をサポートします。(契約書類の作成や弁護⼠・司法書士⾯談の設定など)
▼事務所全体でご依頼へと繋げます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・実力次第で、年齢に関係なく責任のある立場を任せて行く環境があります。
・ヘルスタイル+プランを使って体調を整えたり、読書推奨制度を使って自己学習のための書籍を手に入れたりできる環境があります。
・お悩みを抱えてこられた依頼者と直接コンタクトすることが多く、依頼者がお悩みを解決されて「ありがとう」と言われた時に、遣り甲斐を感じることができます。

【雇用形態】
・正社員/無期雇用派遣

応募資格・条件 学歴不問
勤務地
給与 ・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く)
・月給:250,000円 〜
※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※応対品質手当あり(インセンティブ)
・給与改定:年2回

【モデル年収】
 336万円(手当込み)/入社2年目/26歳
 384万円(手当込み)/入社4年目/29歳
 400万円(手当込み)/入社3年目/29歳
 450万円(手当込み)/入社2年目/24歳
休日休暇 週休二日制
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
・年間休日120日以上
福利厚生 ・産休・育休制度完備
・社内託児所制度あり(社内託児所は千駄ヶ谷オフィスに完備)
・読書推奨制度
・コミュニケーション推進制度
・ヘルスタイル+プラン(月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。)
・OJT:2週間~1ヶ月

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり <初年度月収例> ・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与

・8:00~17:00(実働8時間) *配属先により変動あり ・時間外勤務:あり(月平均20時間以下)

最終更新日:2023/08/17

〇月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :月給26万5040円 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:月給24万0320円 (一律支給の現場手当、通信費を含む) 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸 :3万3440円〜 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄:3万0320円〜 〇昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 ・856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回

8:00~17:00または9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なります

最終更新日:2023/07/03

【予定年収】270万円~400万円 【月給】20万円~25万円 【年収例】 ・年収:450万円(30才/経験 8年) ・年収:500万円(35才/経験 13年) ・年収:600万円(40才/経験 18年) ・年収:700万円(45才/経験 23年) 【昇給】給与改定:年1回(4月)

・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) ・時間外勤務:あり(月10時間以内) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

最終更新日:2023/07/05

【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 【年収例】 ・年収: 450万円(30才/経験 8年) ・年収: 500万円(35才/経験 13年) ・年収: 600万円(40才/経験 18年) ・年収: 700万円(45才/経験 23年) 【昇給】給与改定:年1回(4月)

・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) ・時間外勤務:あり(月10時間以内) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

最終更新日:2023/06/29

月給:200,000円~230,000円・昇給:年1回

8:00~17:00

最終更新日:2023/06/23

・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目  384万円(手当込み)/入社4年目  400万円(手当込み)/入社3年目  450万円(手当込み)/入社2年目

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/28