埼玉県の求人情報

〇年収： 1) ＜関東圏事業所＞東京本社・大宮・千葉・横浜：3,608,000円〜6,408,000円 2) ＜関西圏事業所＞大阪・神戸・京都：3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌：3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台：3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋：3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島：3,512,020円〜6,312,304円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例：年収5,108,000円の場合 月収：367,334円　※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与：700,000円 　※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。（詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。）
埼玉県
9:30～18:30(休憩60分)　 ※ 20:30を超える残業は禁止しています

・月給：20万7000円以上 + 残業代100％支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ ・月収27万1000円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ ・年収400万円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代＋賞与） ・昇給年1回（11月） 【年収例】 ・年収450万円／経験3年／月給33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ・年収640万円／経験9年／月給44万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ・年収850万円／経験12年／月給48万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
埼玉県
・8:00～17:00（実働8時間） ＊配属先により変動あり ・時間外勤務：あり（月平均20時間以下）

【予定年収】　270万円～400万円 【月給】　20万円～25万円 【年収例】 ・年収：　450万円（30才／経験　8年） ・年収：　500万円（35才／経験　13年） ・年収：　600万円（40才／経験　18年） ・年収：　700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
埼玉県
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
埼玉県
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
埼玉県
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】330万円～450万円 【モデル年収】 ・395万円／24歳 ・450万円／26歳（主任職相当）入社2年目 ・700万円／29歳（課長職相当）入社5年目 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)
埼玉県
・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
埼玉県
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸　：月給26万5040円 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄：月給24万0320円 （一律支給の現場手当、通信費を含む） 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸　：3万3440円〜 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄：3万0320円〜 〇昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回
埼玉県
8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります

・月給：35万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・店長　　　　　　　　　　490万円 ・エリアマネージャー　560万円 ※最低限目安です
埼玉県
9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります

・月給：27万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・一般社員　　　　　　　378万円 ・店長　　　　　　　　　　490万円 ・エリアマネージャー　560万円 ※最低限目安です
埼玉県
9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります

【月給】 21万円～25万円 【待遇条件・昇給賞与】 ＜勤務時間補足＞ ・変形労働時間制 　└月間総労働時間168時間 　└勤務時間帯10:00～26:00 ・総労働時間以外をもとに柔軟な勤務が可能 　→日ごとに「ランチだけ」「4時間だけ」など 　　 ＜給与補足＞ ・年収281万円～335万円 ・月給制 ・月給21万円～25万円（一律手当を含む） 　※月給21万円の場合、基本給20万、役職手当に固定残業代10,000円6.72時間相当の見込み残業代が含む 　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 　 ＜昇給賞与＞ ・昇給：随時※四半期評価制度による ・賞与：年2回 　 ※年収はあくまでも目安です。 　給与は経験によって変動する場合がございます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。
埼玉県
10:00～26:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 【残業時間】 月平均：30時間程度

月給21万円～25万円＋時間外手当全額支給 ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月間）中も給与・待遇に差異はございません。 ★賞与年2回（7月、12月） 　┗ 契約社員は上限10万円×2回 　┗ 正社員登用後は4ヶ月分支給（2021年度実績） ★昇給年1回（4月）
埼玉県
8:45 - 17:45 ※休憩1時間、実働8時間 ※残業月平均／20時間～30時間程度