仕事内容
【ポイント】
・店舗運営の経験を活かせてみませんか。若い会社ですので、ステップアップは十分可能です?
・『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。
〇店舗の管理運営をご担当いただきます。
【入社直後について】
・ノウハウを身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして、一人でお店の運営ができるように、まずはスタート頂きます。
【店舗運営について】
店舗の運営(対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を身に付けて頂き、エリアマネージャーにステップアップ。幹部として広く当社で活躍して頂くことを期待しております。
【この仕事の魅力】
・複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を目指していただきます。
応募資格・条件 | 学歴不問 |
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勤務地 | 千葉県 |
給与 | ・月給:35万円~(みなし残業手当含む) ※昇給:年1回(7月) ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・店長 490万円 ・エリアマネージャー 560万円 ※最低限目安です |
休日休暇 |
・月6~8日の休日、その他本人希望日および会社指定日 ・有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | ・制服貸与、食事補助 ・引越手当(※会社都合の異動の場合) |