神奈川県の求人情報

完全月給制 ＜給与補足＞ 【営業経験者は月給35万円〜】 ・月給35万円〜 ※固定残業代14万9500円・95時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は40時間 ＜給与体系＞ 当社ではインセンティブではなく給与アップで 成果を還元しています。 ◆四半期ごとに売上目標金額を設定 ◆達成度に応じ昇給 └年4回、最大480万円 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上：昇給5万円 ・達成率100％〜80％：給与変動なし ・達成率80％以下：降給5万円 └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 ※200％以上達成で月額10万UP ※毎四半期毎に目標達成したら、最高80万円/月まで昇給 ＜目標設定＞ ・月給35万⇒目標150万 ・月給40万〜45万⇒目標200万 ・月給50万〜55万⇒目標250万 ・月給60万〜65万⇒目標300万 ・月給70万〜75万⇒目標350万 ・月給80万以上⇒目標400万以上 ※月給80万円以上になった場合、 協議の上、各人毎に別途規定を定めます。 ＜年収＞ ・平均年収：540万円（内1名1000万プレイヤー：入社5年目） ＜目標＞ 「業界1位の給与水準を目指します！」（3年以内に実現目標） └平均年収800万以上、当たり前に1000万プレイヤーが在籍する組織へ
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09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均 40時間程度

賃金制度 完全月給制 ＜給与補足＞ ・年収360〜420万円 ※実績に応じて相談 ・月給30〜35万円 ※固定残業代12万8000円〜14万9500円・95時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は40時間 ＜給与体系＞ 当社ではインセンティブではなく給与アップで 成果を還元しています。 ◆四半期ごとに売上目標金額を設定 ◆達成度に応じ昇給 └年4回、最大480万円 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上：昇給5万円 ・達成率100％〜80％：給与変動なし ・達成率80％以下：降給5万円 └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 ※200％以上達成で月額10万UP ※毎四半期毎に目標達成したら、最高80万円/月まで昇給 ＜目標設定＞ ・月給35万⇒目標150万 ・月給40万〜45万⇒目標200万 ・月給50万〜55万⇒目標250万 ・月給60万〜65万⇒目標300万 ・月給70万〜75万⇒目標350万 ・月給80万以上⇒目標400万以上 ※月給80万円以上になった場合、 協議の上、各人毎に別途規定を定めます。 ＜年収＞ ・平均年収：540万円（内1名1000万プレイヤー：入社5年目） ＜目標＞ 「業界1位の給与水準を目指します！」（3年以内に実現目標） └平均年収800万以上、当たり前に1000万プレイヤーが在籍する組織へ
神奈川県
09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均 40時間程度

〇年収： 1) ＜関東圏事業所＞東京本社・大宮・千葉・横浜：3,608,000円〜6,408,000円 2) ＜関西圏事業所＞大阪・神戸・京都：3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌：3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台：3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋：3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島：3,512,020円〜6,312,304円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例：年収5,108,000円の場合 月収：367,334円　※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与：700,000円 　※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。（詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。）
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9:30～18:30(休憩60分)　 ※ 20:30を超える残業は禁止しています

・月給：20万7000円以上 + 残業代100％支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ ・月収27万1000円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ ・年収400万円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代＋賞与） ・昇給年1回（11月） 【年収例】 ・年収450万円／経験3年／月給33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ・年収640万円／経験9年／月給44万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ・年収850万円／経験12年／月給48万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
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・8:00～17:00（実働8時間） ＊配属先により変動あり ・時間外勤務：あり（月平均20時間以下）

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
神奈川県
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】320万円～390万円（※月20時間想定の残業代含む） 【月給】200,000円～240,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 【モデル年収】 ・700万円／37歳 ・650万円／31歳 ・490万円／28歳 ・395万円／24歳 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)
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・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

【予定年収】　270万円～400万円 【月給】　20万円～25万円 【年収例】 ・年収：　450万円（30才／経験　8年） ・年収：　500万円（35才／経験　13年） ・年収：　600万円（40才／経験　18年） ・年収：　700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】330万円～450万円 【モデル年収】 ・395万円／24歳 ・450万円／26歳（主任職相当）入社2年目 ・700万円／29歳（課長職相当）入社5年目 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)
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・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【給与・待遇（入社時）】 ・大卒・大学院：月給20万円～35万円＋時間外手当＋資格手当 ・短大・専門卒：月給19万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ・高卒　　　　　：月給18万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※別途以下のインセンティブあり！ ＜年収例＞ ・1年目：年収346万円（月給200,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・3年目：年収420万円（月給240,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・5年目：年収573万円（月給300,000＋資格手当（SE）＋時間外手当+賞与） <資格手当に関して> 弊社独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円〜最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％！ ・昇給：年1回（4月）
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・変形労働制度 ・時間外勤務：あり　（月平均25時間）

・月給：35万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・店長　　　　　　　　　　490万円 ・エリアマネージャー　560万円 ※最低限目安です
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9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります