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システム開発エンジニア:未経験/北海道の求人

仕事内容

◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。
【具体的には】
・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、
 詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに
 応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
≪プロジェクト例≫
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか
■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

【雇用形態について】
・正社員
※実務未経験者は契約社員スタートの場合あり

応募資格・条件 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒
勤務地
給与 【予定年収】270万円~400万円
【月給】20万円~25万円

【年収例】
・年収:450万円(30才/経験 8年)
・年収:500万円(35才/経験 13年)
・年収:600万円(40才/経験 18年)
・年収:700万円(45才/経験 23年)

【昇給】給与改定:年1回(4月)
休日休暇 週休二日制
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
福利厚生 ・確定拠出年金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

【月収】 ・月給22万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

最終更新日:2023/06/27

月給:200,000円~230,000円・昇給:年1回

8:00~17:00

最終更新日:2023/06/24

●想定年収: ・全国転勤有り:430万円~540万円 ・エリア職:380万円~490万円 ●月給:234,700円~ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。 ※時間外手当(残業代)は別途支給します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・年収540万円/27歳 入社1年目 (全国転勤有り、残業代含む) ・年収575万円/31歳 入社5年目 (全国転勤有り、残業代含む)

・8:45~17:45(実働8時間) ・残業:有

最終更新日:2023/06/20

月給:200,000円~230,000円・昇給:年1回

8:00~17:00

最終更新日:2023/06/01

大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒

◆就業時間 ◎変形労働時間制によるシフト勤務(1日5時間~9時間30分) ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により   前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です) ※土日祝日は原則出勤となります。 (やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です)

最終更新日:2023/06/27

・月給:35万円~(みなし残業手当含む) ※昇給:年1回(7月) ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・店長          490万円 ・エリアマネージャー 560万円 ※最低限目安です

9:00~翌4:00(3交代シフト制/実働8.75時間) ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります

最終更新日:2023/06/28