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施工管理職(未経験)若手先輩がたくさん活躍しています。宮崎県

仕事内容

【業務内容】
〇建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。
<施工管理職の一日の流れ(一例)>
■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼)
■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社
※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。
<主なプロジェクト例>
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB(大手ゼネコン出身者)が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。
・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。
・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。

応募資格・条件 学歴不問
勤務地
給与 ・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与
※首都圏配属のみ別途手当あり
<初年度月収例>
・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代)
<初年度年収例>
・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与)
・昇給年1回(11月)
【年収例】
・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与
・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与
・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与
休日休暇 週休二日制
・週休2日制(土日祝) *プロジェクト先により変動あり
・GW、夏季、年末年始、有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産休、育休、復職休暇、介護休業
・年間休日125日
福利厚生 ・退職金制度、報奨金制度、制服貸与
・社宅制度あり(規定あり)
・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額
・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度
・資格取得支援制度、資格取得後報奨金
・定期健康診断(年1回)
・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口
・保養所の割引利用
・富士急グループ(遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉)施設優待利用
・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり <初年度月収例> ・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与

・8:00~17:00(実働8時間) *配属先により変動あり ・時間外勤務:あり(月平均20時間以下)

最終更新日:2023/08/25

・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目  384万円(手当込み)/入社4年目  400万円(手当込み)/入社3年目  450万円(手当込み)/入社2年目

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/28

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/08/31

・年収例:300万円~400万円(応対品質手当除く) ・月給:250,000円 〜 ※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間 ※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回 【モデル年収】  336万円(手当込み)/入社2年目/26歳  384万円(手当込み)/入社4年目/29歳  400万円(手当込み)/入社3年目/29歳  450万円(手当込み)/入社2年目/24歳

・9:00~21:00 ※シフト制/所定労働時間8時間 ・時間外勤務:有 (月平均20時間) 【シフト例】 平日 ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 土日祝日 ・10:00~19:00 ※月3日間、シフト希望が出せます(早番・遅番希望や、休日希望)

最終更新日:2023/09/26

・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり <初年度月収例> ・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与

・8:00~17:00(実働8時間) *配属先により変動あり ・時間外勤務:あり(月平均20時間以下)

最終更新日:2023/08/14

〇年収: 1) <関東圏事業所>東京本社・大宮・千葉・横浜:3,608,000円〜6,408,000円 2) <関西圏事業所>大阪・神戸・京都:3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌:3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台:3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋:3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島:3,512,020円〜6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例:年収5,108,000円の場合 月収:367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与:700,000円  ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

最終更新日:2023/09/09