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営業:未経験求人 東京都

仕事内容

【業務内容】
・催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーから
 ご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムや
 蓄電池・オール電化関連商品をご案内するお仕事です。

【具体的な仕事内容】
〇BtoC向け反響営業
・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカーからの
 紹介されたお客様が対象です。
〇日頃の営業活動はチーム制(主任1名、メンバー3~4名)で活動。
〇アプローチ
・大型商業施設でのイベント来場者1日100~200名にアプローチし、
 電気使用量や屋根の形状等をヒアリングする。
〇現地調査
・アポイントがとれた顧客の自宅へ訪問し、提供できるサービスの
 確認をする。
〇商談(クロージング)
・商談担当者は、1日1~2件顧客を訪問し商談を行い、商材・
 サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。

【仕事の特徴】
・完全な新規開拓営業ではなく、商品に興味を持ったお客様への
 営業だから、安心してスタートできます。
・学歴や経験は一切不問!「ここで頑張りたい!」という熱意を持って
 きてくださる方ならOKです!
・努力し続けられる方が必ず成長できる環境がここにあります!

【会社・仕事の魅力】
・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。
・年齢や経験に関係なく、成果に応じてあなたを評価しますので、
 頑張り次第で年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

応募資格・条件 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒
勤務地
給与 【月収】
・月給22~25万円+インセンティブ
※38時間/月 分のみなし残業代含む
【年収】
・年収300万円~350万円(インセンティブ込み)

・昇給年4回(4月・7月・10月・1月)

【年収モデル】
・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円)
・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円)
・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)
休日休暇 週休二日制
・週休2日制(火・木or水・木)
・夏冬休暇(各自シフトでずらして取得)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日112日(2020年度実績 指定有給5日含)
福利厚生 ・定期健康診断
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金
・時短勤務制度(妊娠・介護)
・研修あり、フォローアップ研修あり
 →入社後チームの先輩を中心にOJTでじっくり研修。
  業界や商材の知識、営業の基本を学べます!

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

【月収】 ・月給22~25万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/18

*19~20時のオフィスには、社員はほぼいません! *月の平均残業時間は30時間程 *直行直帰OK ◎前職での給与を考慮致します。 【手当】 通勤手当(上限5万円/月) 家族手当(2万~2万5000円/月) 資格手当(5000円~3万円/月) 残業手当 休日手当 調整手当 ※月給30万900円を超える場合に 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月・12月 *例年、年間で2か月分支給(初年度除く)

09:00〜17:30

最終更新日:2023/09/25

【月収】 ・月給26万円~+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

・9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/23

【月収】 ・月給22~25万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/19

【月収】 ・月給26万円~+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

・9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/21

【月収】 ・月給26万円~+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

・9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/22