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【未経験歓迎/家屋調査】定着率96%!創業38年。次世代を担う新しいメンバーを募集

仕事内容

工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます!
※工事は行いません。
 
◆家屋調査とは?
建設工事、改修工事、解体工事・・・
どんな工事においても必要となるのが
私たちの行う<家屋調査>です。
周辺住宅の工事前と工事後の状態を
調査・記録・撮影することで
工事による影響の有無を証明し、
<工事をする人>
<工事現場のそばに住む人>
両者の安心をつくる仕事です。

社内外を問わず、
相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
それを怠らずにきちんとやることが、
他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
社内でも大切にしている価値観なんです。
 
◆業務詳細
◇家屋調査
 工事現場の周辺建物を訪問。
 外壁・内壁・天井・タイルなどを
 細かに確認して記録・写真撮影。
 ※工事前と工事後に実施します。
◇報告書作成
 
◆将来は<補償コンサルタントの調査責任者>へ
調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
必要書類を作成、提出。
円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
第三者の立場として、
多様な工事プロジェクトにおいて
頼りにされる存在です。
今はイメージしにくいかもしれませんが、
先輩について家屋調査を実施しているうちに
だんだんと理解することができますよ。
 
◆やりがいは
大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
たとえば…
・都市の再開発
・学校などの公共施設の建て替え
・国際大会でも使用される有名な競技場
・駅や高速道路といったインフラ工事 などなど
本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
休日に通りかかったりすると「あ…(ここ調査したなぁ)」
なんて思い出すことは多いですね。

応募資格・条件 高卒
勤務地
給与 *19~20時のオフィスには、社員はほぼいません!
*月の平均残業時間は30時間程
*直行直帰OK

◎前職での給与を考慮致します。

【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月 *例年、年間で2か月分支給(初年度除く)
休日休暇 週休二日制
週休2日制(毎週日曜+第2・4・5月曜休み)
※休日出勤をした場合は代休を取得

・祝日
・夏季(5~7日)
・年末年始(7~8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
 └健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険
・資格取得支援
・健康診断(年1回実施)
・退職金あり

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

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その他求人情報

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最終更新日:2023/09/21

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最終更新日:2023/09/19

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最終更新日:2023/09/18

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最終更新日:2023/09/23

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最終更新日:2023/09/22

【月収】 ・月給22~25万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/16