更新日:

営業職(ITエンジニアリング事業本部)(未経験)/福岡県の求人

仕事内容

大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。

■入社後:
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。

■職種のポイント:
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
(3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。

応募資格・条件 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒
勤務地
給与 【予定年収】330万円~450万円

【モデル年収】
・395万円/24歳
・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目
・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
休日休暇 週休二日制
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
福利厚生 ・各種社会保険完備
・各種研修利用
・キャリアカウンセリング
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

他にこのようなキーワードで検索されている方もいます。

その他求人情報

*19~20時のオフィスには、社員はほぼいません! *月の平均残業時間は30時間程 *直行直帰OK ◎前職での給与を考慮致します。 【手当】 通勤手当(上限5万円/月) 家族手当(2万~2万5000円/月) 資格手当(5000円~3万円/月) 残業手当 休日手当 調整手当 ※月給30万900円を超える場合に 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月・12月 *例年、年間で2か月分支給(初年度除く)

09:00〜17:30

最終更新日:2023/09/25

【月収】 ・月給26万円~+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

・9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/21

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/09

【月収】 ・月給22~25万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/18

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/07

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/09