仕事内容
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
■入社後:
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。
■職種のポイント:
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
(3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。
応募資格・条件 | 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒 |
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勤務地 | 福岡県 |
給与 | 【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
休日休暇 |
週休二日制 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・各種研修利用 ・キャリアカウンセリング ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス |