更新日:

IT事務:若手未経験:未経験/東京都の求人

仕事内容

★未経験歓迎!充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

大手通信会社NTTグループが主な取引先!
憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか?
書類作成やデータ入力・集計などの事務のお仕事をお任せします!
入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。

【仕事内容】資料作成/ファイリング/データ入力/集計・整理/電話・メール対応/書類チェック/問い合わせ対応やコールセンター業務/キッティング業務

【研修制度】社内勉強会や資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。
また、同社のグループ会社ではITスクール『KENスクール』を運営!同社社員だと特典ありです。
パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

【働き方】原則土日祝休み・産育休完備・残業少なめで働きやすさ◎
週2~3日でリモートワークも将来的に可能!(就業先による)

【雇用形態について】
・正社員
※入社から6か月は契約社員、その後正社員登用

応募資格・条件 大卒 大学院卒 専門卒 短大卒 高卒 高専卒
勤務地
給与 【予定年収】260 ~ 400万円
【月給】20万円~
※ご経験に応じて検討します。

【昇給】給与改定:年1回(4月)
休日休暇 週休二日制
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
福利厚生 ・東京電子機械工業健康保険組合
・定期健康診断
・確定拠出年金制度※正社員登用後
・育児・介護休暇制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。お早めにご検討ください。

就職・転職サポート会社 株式会社ラヴィア
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可)
  • 採用コンサルティング事業
  • 広告事業
有料職業紹介番号 13-ユ-315315

他にこのようなキーワードで検索されている方もいます。

その他求人情報

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/11

【月収】 ・月給24万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

最終更新日:2023/06/26

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/11

【月収】 ・月給26万円~+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

・9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/23

【予定年収】330万円~450万円 【モデル年収】 ・395万円/24歳 ・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目 ・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

最終更新日:2023/07/10

【月収】 ・月給22~25万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※催事の場合は会場時間に準ずるため変更あり。

最終更新日:2023/09/18