神奈川県の求人情報

完全月給制 ＜給与補足＞ 【営業経験者は月給35万円〜】 ・月給35万円〜 ※固定残業代14万9500円・95時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は40時間 ＜給与体系＞ 当社ではインセンティブではなく給与アップで 成果を還元しています。 ◆四半期ごとに売上目標金額を設定 ◆達成度に応じ昇給 └年4回、最大480万円 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上：昇給5万円 ・達成率100％〜80％：給与変動なし ・達成率80％以下：降給5万円 └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 ※200％以上達成で月額10万UP ※毎四半期毎に目標達成したら、最高80万円/月まで昇給 ＜目標設定＞ ・月給35万⇒目標150万 ・月給40万〜45万⇒目標200万 ・月給50万〜55万⇒目標250万 ・月給60万〜65万⇒目標300万 ・月給70万〜75万⇒目標350万 ・月給80万以上⇒目標400万以上 ※月給80万円以上になった場合、 協議の上、各人毎に別途規定を定めます。 ＜年収＞ ・平均年収：540万円（内1名1000万プレイヤー：入社5年目） ＜目標＞ 「業界1位の給与水準を目指します！」（3年以内に実現目標） └平均年収800万以上、当たり前に1000万プレイヤーが在籍する組織へ
神奈川県
09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均 40時間程度

賃金制度 完全月給制 ＜給与補足＞ ・年収360〜420万円 ※実績に応じて相談 ・月給30〜35万円 ※固定残業代12万8000円〜14万9500円・95時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は40時間 ＜給与体系＞ 当社ではインセンティブではなく給与アップで 成果を還元しています。 ◆四半期ごとに売上目標金額を設定 ◆達成度に応じ昇給 └年4回、最大480万円 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上：昇給5万円 ・達成率100％〜80％：給与変動なし ・達成率80％以下：降給5万円 └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 ※200％以上達成で月額10万UP ※毎四半期毎に目標達成したら、最高80万円/月まで昇給 ＜目標設定＞ ・月給35万⇒目標150万 ・月給40万〜45万⇒目標200万 ・月給50万〜55万⇒目標250万 ・月給60万〜65万⇒目標300万 ・月給70万〜75万⇒目標350万 ・月給80万以上⇒目標400万以上 ※月給80万円以上になった場合、 協議の上、各人毎に別途規定を定めます。 ＜年収＞ ・平均年収：540万円（内1名1000万プレイヤー：入社5年目） ＜目標＞ 「業界1位の給与水準を目指します！」（3年以内に実現目標） └平均年収800万以上、当たり前に1000万プレイヤーが在籍する組織へ
神奈川県
09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均 40時間程度

〇年収： 1) ＜関東圏事業所＞東京本社・大宮・千葉・横浜：3,608,000円〜6,408,000円 2) ＜関西圏事業所＞大阪・神戸・京都：3,560,020円〜6,360,304円 3) 札幌：3,464,020円〜6,264,304円 4) 仙台：3,380,020円〜6,180,304円 5) 名古屋：3,572,020円〜6,372,304円 6) 福岡・広島：3,512,020円〜6,312,304円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。 ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。 〇年収の内訳例：年収5,108,000円の場合 月収：367,334円　※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む年間賞与：700,000円 　※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。（詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。）
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9:30～18:30(休憩60分)　 ※ 20:30を超える残業は禁止しています