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【予定年収】330万円～450万円 【モデル年収】 ・395万円／24歳 ・450万円／26歳（主任職相当）入社2年目 ・700万円／29歳（課長職相当）入社5年目 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)
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・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

【予定年収】260　～　400万円 【月給】20万円～ ※ご経験に応じて検討します。 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【給与・待遇（入社時）】 ・大卒・大学院：月給20万円～35万円＋時間外手当＋資格手当 ・短大・専門卒：月給19万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ・高卒　　　　　：月給18万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※別途以下のインセンティブあり！ ＜年収例＞ ・1年目：年収346万円（月給200,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・3年目：年収420万円（月給240,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・5年目：年収573万円（月給300,000＋資格手当（SE）＋時間外手当+賞与） <資格手当に関して> 弊社独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円〜最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％！ ・昇給：年1回（4月）
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・変形労働制度 ・時間外勤務：あり　（月平均25時間）

【給与・待遇（入社時）】 ・大卒・大学院：月給20万円～35万円＋時間外手当＋資格手当 ・短大・専門卒：月給19万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ・高卒　　　　　：月給18万円～ 35万円＋時間外手当＋資格手当 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※別途以下のインセンティブあり！ ＜年収例＞ ・1年目：年収346万円（月給200,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・3年目：年収420万円（月給240,000＋資格手当（AD）＋時間外手当+賞与） ・5年目：年収573万円（月給300,000＋資格手当（SE）＋時間外手当+賞与） <資格手当に関して> 弊社独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円〜最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％！ ・昇給：年1回（4月）
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・変形労働制度 ・時間外勤務：あり　（月平均25時間）

〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸　：月給26万5040円 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄：月給24万0320円 （一律支給の現場手当、通信費を含む） 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ・首都圏、北関東、関西圏、中部、北陸　：3万3440円〜 ・北海道、東北、中国、四国、九州、沖縄：3万0320円〜 〇昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回
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8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります

【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験　8年） ・年収：500万円（35才／経験　13年） ・年収：600万円（40才／経験　18年） ・年収：700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月）
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・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【給与・待遇（入社時）】 ・大卒・大学院：月給20万円～35万円＋時間外手当＋営業インセンティブ ・短大・専門卒：月給19万円～ 35万円＋時間外手当＋営業インセンティブ ・高卒　　　　　：月給18万円～ 35万円＋時間外手当＋営業インセンティブ ※残業代全額支給 ※インセンティブあり！ 　 ＜年収例＞ 430万円／26歳／入社3年目（月給22万円＋賞与＋インセン） 530万円／30歳／入社5年目（月給27万円＋賞与＋インセン） 600万円／34歳／入社8年目／課長（月給40万円＋賞与＋インセン） <営業インセンティブに関して> ・インセンティブ支給額：最大20～30万円／月 ・部内平均支給額：60万円／年 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）
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・フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00～16:00 ※直行直帰OK！ ・残業：あり（月平均10～15時間）

・月給：35万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・店長　　　　　　　　　　490万円 ・エリアマネージャー　560万円 ※最低限目安です
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9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります

・月給：27万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【年収例】 ・一般社員　　　　　　　378万円 ・店長　　　　　　　　　　490万円 ・エリアマネージャー　560万円 ※最低限目安です
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9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なります

【月収】 ・月給22万円＋インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） 【年収モデル】 ・主任　年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円） ・係長　年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円） ・課長　年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円）
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）

【月収】 ・月給24万円＋インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収300万円～350万円（インセンティブ込み） ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） 【年収モデル】 ・主任　年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円） ・係長　年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円） ・課長　年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円）
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）